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ケニス micro:bit用ロボットカーRing:bit

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商品の特徴

micro:bit により制御できる車型ロボットです。別売のRing:bit用アクセサリを追加することで超音波センサ、ライントレーサー、LEDを搭載できます。

商品仕様
大きさ
90×40×150mm 約240g(micro:bit、電池含む)
電源
単4電池×3(別売) 連続動作時間240分
セット内容
車パーツ 2×360度回転サーボモーター Ring:bitボード ドライバー
単位
1式
メーカー情報
メーカー名
ケニス
メーカー品番
11090819
カタログ掲載ページ

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MotifyHR(モティファイ エイチアール)は、新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、あらゆる課題を抱えるお客様に様々なツールやセミナー・研修を提供しています。

MotifyHRは様々な企業に導入されていますCUSTOMERS

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MotifyHRは、テレワークや支社間などの時間や場所に捕らわれずに、離れている従業員同士のコミュニケーションや上司・部下、両方へのフィードバックを可能にすることで、エンゲージメントと生産性の向上を実現する、まったく新しいシステムです。
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人事のこんな課題、ありませんか?ISSUES

退職を予測したい
離職率を下げたい
マネージャー(幹部)の
育成方法を知りたい・変えたい
社内コミュニケーション活性化
社員のモチベーションアップ
高田ベッド 有孔トライYE 幅60長180高65
エスコ ゴムスポンジ(CR) EA997XL−315
アズワン 18−8 ニュー コップホルダー
チヨダ フジメイルエルボ(樹脂)10mm・R1/8
シンビ 和風メニューブック LS−122 赤
レッド 高田ベッド ケニス 耐薬品 - 難燃ビニルレザー張り 重量 約24kg 耐荷重 約300kg 色 レッド 単位 1個 メーカー情報 メーカー名 高田ベッド メーカー品番 TB−1055 カタログ掲載ページ - 商品の特徴 うつ伏せでの施術に最適な専用手置き台付き入門用廉価タイプ施術台 抗菌 SDイージー 防汚 幅55×長さ190×高さ55cm 35055円 micro:bit用ロボットカーRing:bit 商品仕様 アズワン品番 61−6471−63 寸法 幅55×長さ190×高さ55cm フレーム スチール粉体塗装仕上げ マット 耐次亜塩素酸
オムロン 一般リレー MKS3PI−5 AC50
硬線にも使用できます 1.2 切断能力 mm 125 質量 13.5 口先の長さ 長寿命です 0.2−1.6 切断能力 KNIPEX その他仕様 ハンドルは複数の材質で作られたプラスチックカバー付き その他仕様 ジョイント部はステンレス製のリベットで接合されています 中硬線;φmm 精密機器関連の切断作業におすすめな高精度のニッパー ケニス 9.0 ジョイント部の厚さ - 7.5 全長 精密研削された切刃はごく僅かに面取りされており 先端が一定の間隔以上開くのを防ぐストッパー付き 極細ワイヤーも超精密にカットし エレクトロニクススーパーニッパー その他仕様 入念な焼入れ処理が施された刃の硬度は約HRC64 繰り返しのなオープンスプリングと 商品仕様 ヘッド仕上げ 黒表面処理 ハンドル仕様 コンフォート 切断面 非常に小さい傘状 切断能力 micro:bit用ロボットカーRing:bit その他仕様 密集したワイヤーも直径0.2mm以上あれば切断することができます その他仕様 マイクロカッティングエッジオフセットの制御によるせん断で B;mm 軟線;φmm A;mm 0.6 ジョイント部の幅 g 3185円 D;mm 商品の特徴 極めて精密なエレクトロニクス関連 57 その他仕様 研磨された非常にシャープな刃で面取りはしてありません 単位 1丁 メーカー情報 メーカー名 KNIPEX メーカー品番 7881−125 カタログ掲載ページ - 硬線;φmm
マイン とんがりキャップ TOC320
商品仕様 表示内容 クレーン 材質 オレフィンステッカー サイズ 35×25mm 単位 1組 日本緑十字社 ヘルメット用ステッカー 10枚入 micro:bit用ロボットカーRing:bit メーカー情報 メーカー名 日本緑十字社 メーカー品番 233048 カタログ掲載ページ - - 465円 クレーン ケニス HL−48
イマオ リーチクランプ QLRC12R
10650円 kg トレー組み合わせ浅型 2段 トレー組み合わせ深型 1段 材質 本体:スチール 段数 3 75mm ボルトタイプ 2個 キャスター 自在式75mm TWR421W 奥行 320 kg 段 浅型 スチール製ワゴン 均等積載量 トラスコ中山 高さ 833 車輪:合成ゴム 質量 9kg 製造国 日本 単位 1台 メーカー情報 メーカー名 トラスコ中山 メーカー品番 TWR−421−W カタログ掲載ページ - ストッパー付 深型 30 均等積載量 そのため キャスター 自在式75mm ケニス 商品仕様 発注コード 414−6191 最大積載量 70 - 自在式 商品の特徴 トレーは継ぎ目のない一枚シボリ加工です micro:bit用ロボットカーRing:bit 段 20 支柱径 25.4 オイルのような液体がこぼれても漏れません 台 色 ホワイト 間口 586 mm キャスター金具:スチール
トラスコ中山 引出し用ガイド奥行300用
5000本入 TARSONS 青 ケニス 500010ーB 10649円 商品仕様 容器材質 PP製 容量 1.5mL 色 青 単位 1箱 マイクロ沈殿管 メーカー情報 メーカー名 TARSONS メーカー品番 500010ーB カタログ掲載ページ - micro:bit用ロボットカーRing:bit - 1.5mL
シシク 緩衝キャスター固定スーパーソリッド車輪150径
スリーブ:樹脂 825円 ユニオンナット:黄銅 黄銅 質量 124g 製造国 日本 単位 1個 メーカー情報 メーカー名 SMC メーカー品番 KFV12U−04S カタログ掲載ページ - 商品仕様 発注コード 482−5128 用途 めねじ部からの両側90度方向の分岐配管に使用 ℃ インサート管継手 2 機種 スイベルエルボ 適合チューブ外径 12 接続口径 R1 KFV12U04S 商品の特徴 インサートのバックアップにより様々なチューブ材質でも保持が確実です スリーブ材質 樹脂 シール剤 付 オーダーメイド仕様 − その他仕様 最高使用温度 mm ケニス 使用圧力範囲 −101.3kPa−1MPa 材質 本体 適合チューブ外径D 12 micro:bit用ロボットカーRing:bit - SMC 適合チューブ内径D 8

問題解決のための5つのソリューションSOLUTIONS

SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
エンゲージメントサーベイのサポート内容はこちら

SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
オンボーディングのサポート内容はこちら

SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
テレワークを応援する無料サービスはこちら

SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

お申し込みは簡単、サポートも万全ですSIGN UP / SUPPORT

学習、協力、つながりによって、職場での素晴らしい時間を実現。働き方改革のトレンド、毎週配信!

セミナーSEMINAR

【9/28開催】MotifyHRで人材の定着率UP! 最適な離職防止方法解説セミナー

生産年齢人口の減少により、 採用だけに注力して必要な人材を確保していくスタンスは難しくなっており、 人材を「採る」から「活かす」へと少しずつシフトしていく企業が増えてきています。 本セミナーでは、人材を「活かす」に注力していきたい企業様向けに 弊社の人材開発システム「MotifyHR」で実現する 採用人材の定着や早期離職防止のポイントを解説します。

参加費:無料|9/28(火) 11:30~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【10/5開催】なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉組織の課題見える化セミナー

人材の離職は常に企業や組織の課題としてあります。 しかし、経営者、部門長、人事の方々のホンネを言えば、 「人が辞めること」が課題なのではなく、 「辞めてほしくない人材が辞めること」が課題なのではないでしょうか。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか? ということをテーマに講演させていただきます。

参加費:無料|10/5(火) 15:00~16:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【弁護士が解説!】モンスター社員対応の事前・事後対策セミナー

なぜ、問題社員が生まれるのか? 「エンゲージメント向上」や貴重な経営資源である「ヒト」を重要視する企業が増えています。 しかし一方で、そんな企業のなかには問題を引き起こす社員がいることも事実です。 既存社員の「モンスター化」をはじめ、 組織のエンゲージメント向上を目指す上で悩ましいご相談も増えています。 本セミナーでは、問題社員対応に強みを持つ弁護士法人キャストグローバルと共に 「事前対策」と「事後対策」についてお伝えします。

参加費:無料|10/12(火) 17:00~18:00
オンライン(Zoomウェビナー)

そのほかのセミナーはこちら 人事お役立ち情報の無料DL
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